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軟件開發知識
寧波合益軟件項目開發流程

南粤36选7开奖结果今天 www.sxcvy.icu 1. 總綱
目的
主要講述如何組織開發軟件項目,使之更加快速、有效的完成。并分成以下幾個階段進行詳細講述:項目計劃階段、需求分析階段、軟件開發階段、測試階段、管理軟件開發過程、各參與角色的具體職責描述及對人員的要求。


適用范圍
   開發周期3周、開發人月2人月的項目,中小型(3-7人)軟件項目的開發指南,而大型軟件項目使用RUP會更好。
   注:周期小于上述范圍,使用開發任務需求單進行安排,走任務開發流程。
 

總體流程

計劃階段-》需求分析階段-》軟件開發階段-》測試階段-》完成

2. 項目計劃階段

項目計劃草案和風險管理計劃作為第一步,當有一個商業機會后,根據公司高層負責制定的初步商業計劃書來完成項目的計劃草案,確定、分析項目風險并確定其優先級,還要制定風險解決方案。本階段的目的是確立產品開發的經濟理由。

當確定開發之后則制定軟件開發計劃、人員組織結構定義及配備、過程控制計劃。

(1)項目計劃草案

項目計劃草案應包括產品簡介、產品目標及功能說明、開發所需的資源、開發時間和里程碑。


(2)風險管理計劃

也就是把有可能出錯或現在還不能確定的東西列出來,并制定出相應的解決方案。風險發現得越早對項目越有利。


(3) 軟件開發計劃

軟件開發計劃的目的是收集控制項目時所需的所有信息,項目經理根據項目計劃來安排資源需求并根據時間表跟蹤項目進度。項目團隊成員根據項目計劃以了解他們的工作任務、工作時間以及他們所依賴的其他活動。

可將計劃分成總體計劃和詳細計劃,總體計劃中每個任務為一個里程碑,詳細計劃中必須將任務落實到個人。

軟件開發計劃還應包括產品的應收標準及應收任務(包括確定需要制訂的測試用例)。

(4)人員組織結構定義及資源計劃
     常見的人員組織結構有垂直方案、水平方案、混合方案。垂直方案中每個成員充當多重角色。水平方案中每個成員充當一到兩個角色?;旌戲槳岡虬司櫸岣壞娜嗽庇胄率窒嗷ト諍?。具體選擇根據人員實際技能情況進行選擇。

適用范圍:開發人月大于5人月、周期超過2個月、投入人員4人以上的項目必須編寫計劃,低于范圍的則可省略或者簡化
(5) 過程控制計劃
過程控制計劃的目的是收集項目計劃正常執行所需的所有信息,用來指導項目進度的監控、計劃的調整,確保項目按時完成。
適用范圍:開發人月大于5人月、周期超過2個月、投入人員4人以上的項目必須編寫計劃
低于范圍的則可省略或者簡化

 

3. 需求分析階段

需求分析階段的目的是在系統工作方面與用戶達成一致。

(1)軟件需求規約

詳細說明系統將要實現的所有功能。
參考文檔:

(2) 用戶界面原型

 可以有三種表示方法:圖紙(在紙上)、位圖(繪圖工具)、可執行文件(交互式)。

參考文檔:


4. 軟件開發階段

本階段從物理上實現目標系統。采用了面向對象方法。

(1)軟件架構

 說明軟件的組織結構、部署結構及運行環境。

(2)類設計

定義類之間的關聯和類的屬性、方法。

(3)數據庫設計

定義數據庫表之間的關聯和各個表的字段。

(4)編碼和單元測試

 按照設計文檔進行編碼,每完成一個??橛械ピ饈?。

(5)集成系統

按軟件組織結構的要求將各個子系統組合起來。

四、測試階段

測試的目的是在發布之前找出程序的錯誤。包括:核實每個??槭欠裾T誦校ú慰忌杓莆牡擔?、核實需求是否被正確實施(參考需求文檔)。

(1)測試計劃

    收集和組織測試信息,為測試工作提供指導。

(2)測試數據

    盡量使用真實數據。

(3) 測試報告

    記錄測試結果,詳細描述問題,提出解決辦法。

(4)幫助文件和用戶操作手冊

五、 管理軟件開發過程

有以下幾方面地工作:

(1)組織會議

討論會議、總結會議等。

(2)評審程序

對各個階段的工作結果進行審核。

(3)協調人員

(4) 配置管理

        使用一些配置管理工具進行開發文檔管理,如:Visual Sourcesafe,Teamsouce等

六、 各參與角色的具體職責描述及對人員的要求

(1) 項目經理

    職責:

1、  制定產品的目標。

2、  制定各個工作的詳細任務表,跟蹤這些任務的執行情況,進行控制。

3、  組織會議對程序進行評審。

4、  綜合具體情況,對各種不同方案進行取舍并做出決定。

5、  協調各項目參與人員之間的關系。

人員要求:

對產品有激情,具有領導才能。

對問題能正確而迅速地做出確定。

能充分利用各種渠道和方法來解決問題。

能跟蹤任務,有很好地日程觀念。

能在壓力下工作。

(2)系統分析員

職責:

1、  了解用戶需求,寫出《軟件需求規約》。

2、  建立用戶界面原型。

人員要求:擔任系統分析員的人員應該善于協調,并且具有良好的溝通技巧。擔任此角色的人員中必須要有具備業務和技術領域知識的人才。

(3)設計員

職責:

1、  定義類的方法和屬性以及各個類之間的關聯,畫出類圖。

2、  進行數據庫設計。

人員要求:    掌握面向對象分析與設計技術,統一建模語言(UML)。

(4)程序員

職責:按項目的要求進行編碼和單元測試。

人員要求:良好的編程技能和測試技術。

(5)測試員

職責: 執行測試,描述測試結果,提出問題解決方案。

人員要求:了解被測試的系統,具備診斷和解決問題的技能,編程技能

 

根據每個人的特長來擔任其中的一個或多個角色。最好是每個人都能參與設計和編碼工作,每個人都能夠建立起系統地全局觀

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